성희롱 발생시 대처요령

직장내에서 성희롱 발생시 대처요령법에 대해 알려드리겠습니다 .

1개인적 거부의사 대응

상사에게 알리거나 , 성희롱을 당했을시 그만해주세요 라는 중지요청을 해야합니다.

2.사내처리

사업장의 상담실이나 신고센터를 이용해 처리를 해야하며 ,

알려지기 원치 않을땐 비밀보장 요구를 통해 성희롱을 처리해야합니다 .

또한 회사 중재나 조정 , 가해자에 대한 자신이 원하는 해결방안을 제시해

처리를 해야 합니다.

3.관계기관에의 진정,고소 하는 방법이 있습니다 .